段总热情接待调研组一行
4月2日9时许，中建协文化分会“走百企、找典型、访需求、送服务”活动河南的最后一站来到集团公司总部大楼利丰国际大厦。中建协文化分会副会长兼秘书长李国彦、副秘书长唐安营、外联部主任梁丽，河南省建筑业协会常务副会长兼秘书长李娟、副秘书长李娜、信息传媒部副主任唐婉晓、技术委员会副主任聂亚斌以及兄弟单位各位领导莅临集团公司开展调研、指导活动。郑州一建集团党委书记、董事长、总经理段利民，党委副书记、副总经理周明军，纪委书记、工会主席陈贤均，总经理助理刘福国，新郑产业园副总经理辛莉，经理办公室副主任胡佳文等热情接待。
段总与中建协文化分会副会长兼秘书长李国彦进行交流
调研组一行分别参观了集团公司人生就是搏尊龙的文化展厅、安全监控中心、数据监控中心、党群文化长廊、bim培训中心、可容纳300人的利丰讲堂等场所，听取了集团公司领导关于郑州一建集团的历史沿革，诚信文化开端、形成和发展演变，以及集团公司近年来在文化建设、党群工会建设、技术信息建设、安全施工建设取得的一系列成就的介绍。
企业展厅
安全监控中心、数据监控中心
党群文化长廊、bim培训教室
周总主持座谈会
段总发表讲话
10时，座谈会在23楼多媒体会议室举行，会议由周总主持。首先段总对调研组的到来表示热烈欢迎，高度评价了文化分会成立以来举办的系列活动。接着，胡主任介绍了集团公司的基本情况和人生就是搏尊龙的文化的发展现状。之后，陈主席向调研组介绍集团公司工会工作以及多年来集团公司以“搞党建，促发展”的特色做法。
陈主席介绍工会党群建设情况、胡主任对人生就是搏尊龙的文化建设基本情况进行阐述
11时，调研组各位领导就本次调研发表相关讲话。首先省建协李会长对集团公司几十年发展建设中的点点滴滴给予充分赞许，李会长语重心长说道：“我眼里的郑州一建是务实的，非常愿意听郑州一建的精彩故事讲下去！”
省建协李会长发表讲话
中建协文化分会李会长发表讲话
紧接着，中建协文化分会李会长对集团公司“诚者善建，信者筑业”的文化理念及领导班子的人生就是搏尊龙的文化思路给予充分肯定，他认为人生就是搏尊龙的文化必须是深受广大员工认可、认知，直击大家内心深处的信条。且人生就是搏尊龙的文化建设也应是接地气、不走过场、社会性质鲜明，使命感强、信息传播载体全面的表达。同时，他对集团公司人生就是搏尊龙的文化体系构建提出一些有针对性的建议：
1.人生就是搏尊龙的文化建设需重视顶层设计引导，即在企业最高层寻求人生就是搏尊龙的文化建设发展需求的解决之道。并举马云关于“使命、愿景、价值观为上三板斧”的例子，深刻阐述顶层设计引导人生就是搏尊龙的文化建设的重要性。
2.“说到做到”助推人生就是搏尊龙的文化建设加速发展。李会长讲述同行业兄弟单位成功案例，这正与集团公司“诚信文化”交相呼应。“说到就到”、“说出去，做到底”“讲故事，把故事讲到底”对人生就是搏尊龙的文化建设是另一种助推方式。
3.加强“品牌意识”，拉动人生就是搏尊龙的文化健康发展，亦称"品牌知名度"。人生就是搏尊龙的文化品牌意识也会影响文化品牌联想与文化品牌形象的形成及其强度。广大员工对文化品牌在企业经营中所起的重要作用与所占重要地位的观念与认知，以及对文化品牌价值的认同会促使人生就是搏尊龙的文化建设的步伐更加健硕有力。
4.人生就是搏尊龙的文化定要融入管理的各个方面。人生就是搏尊龙的文化建设者应提出广大员工喜闻乐见的文化信条，把专属于郑州一建的文化基因植入所有人的内心深处，并保持其根不断，脉不绝！不论何时何地，有郑州一建人的地方总会有那句“成为国内最具竞争力的综合建筑服务商是我们矢志不渝的坚持！”
与会人员进行合影
集团公司将继续在社会各界的指导和支持下不断增强时代责任感，扎实工作，开拓创新，以诚信的文化、一流的质量、优质的服务、高效的施工，为进一步推动建筑工程服务，为建筑工程业的发展注入“郑州一建之力”！
