1月27日上午，郑州一建集团2021年股东大会暨第三届四次职工代表大会在利丰国际大厦召开，会议由集团公司党委书记、董事长、总经理段利民主持，各股东、员工代表出席会议。
本次会议的主要任务是：学习党的十九届五中全会精神，认真贯彻“十四五”时期经济社会发展指导方针。落实中央经济工作会议、省委十届十二次全会暨省委经济工作会议、全国住房城乡建设工作会议精神，立足新阶段、践行新理念、融入新格局，确保“十四五”开好局、起好步，以优异成绩迎接建党100周年，为集团公司70周年献礼。
会上，段总首先作了《构建产业新生态 打造数字发展年——为成为国内最具竞争力的建筑综合服务商不懈奋斗》为主题的报告。
2020年集团公司强化创优管理，奖项不断突破，武陟县人民医院荣获鲁班奖，城郊铁路一期工程获詹天佑奖，农业路快速通道、轨道交通1号线二期工程获国家优质工程奖，航空经济服务中心等8个项目获河南省建设工程“中州杯”奖。
2020年集团公司继续发挥品牌力量，轨道交通持续发力。2月份，集团公司与中铁装备集团签订2台土压平衡盾构机采购合同，用于郑州地铁3号线二期工程建设。4月份，集团公司中标郑州市轨道交通8号线一期工程土建施工02标段。12月底，集团公司参建的4号线开通运营。
2020年是集团公司高质量发展年，成功申报了高新技术企业，获得了郑东新区主任质量奖。技术创新方面，2020年获得工程建设科学技术进步奖1项，省建设科技进步奖6项；完成3项郑州市建设科技项目、2项住建厅科技计划项目验收；受理专利54项，授权64项；获批省级工法11项；新技术应用示范工程验收19项，立项18项；省级绿色施工示范工程验收12项，立项14项，市级验收8项；获得国家级质量管理小组活动成果12项，省级奖31项和市级奖26项。
bim方面，完成企业bim一级能力认证；申报课题2项，管理创新立项1项，申报发明专利2项；获得国家级奖项13项，省级奖项14项。在第三届全国装配式建筑职业技能总决赛中获得团队冠军。
段总讲到，2020年我们经历了诸多变革，包括“抗疫复工复产”、“两新一重”、“资质改革”等，面临着新的挑战和机遇。在当今“新阶段、新理念、新格局”的新形势之下，需要我们转变观念，提高认识，为进一步提升企业综合实力努力奋斗。结合目前的行业现状，提出了2021年的工作目标：
提高工程项目管理水平，强化企业品牌效应；
推进大数据标准建设，加快企业“数字化转型”；
深入开展创新管理，促进企业高效运转；
加强bim应用创新，促进bim数据创效；
强化创优管理，多创精品工程；
强化风险管理意识，提升风险管控能力；
确保账务数据真实，提高资金使用效率；
稳健拓展区域市场，分散企业经营风险；
加强审计监督，为集团健康发展保驾护航；
健全子分公司管理，提升子分公司实力；
加强企业信用建设，提升企业数据质量；
落实人才育留机制，发挥人才主观能动；
加强宣贯，不断丰富诚信文化内涵。
去年集团公司的主题是高质量发展年，在工程创优、高企申报、东区主任质量奖申报等方面取得了重要成果，公司严抓全面质量管理取得了直观成效；我们定义2021年为数字发展年，以企业业务信息化向更高水平迈进为抓手，从战略发展导向、技术创新、人才培养、管理提升等多个维度出发，积极引进、强化大数据、物联网、bim技术等新兴技术助力智慧企业、智慧工地建设，以数据应用进一步提升企业的核心竞争力。
接着，集团公司财务总监陈培玲作2020年财务报告。
集团公司副总经理、监事会主席汪红卫作2020年监事会报告。
随后，会议经投票通过董事会报告、财务报告及监事会报告。
与会的职工代表分四个代表团对段总所作的行政工作报告进行讨论，结合各基层单位的实际情况及各自的岗位实际提出了意见和建议。讨论结束后召开了主席团会议，各代表团团长对代表们提出的意见和建议向主席团汇报。随后在职工代表大会上段总就职工代表普遍关心的数字化发展年具体措施、工资待遇、整合资源承揽任务、扬尘治理、法务诉讼等问题进行了详细、耐心地逐条解答。之后职工代表对2020年度行政工作报告及工会委员会有关事项进行了表决。
最后，集团公司副总经理周明军宣读表彰决定，对于在2020年度表现突出的子分公司、项目部、机关部门进行表彰。
面对复杂多变的外部环境，我们要做好充分的准备工作，保持积极的应对态度，采取灵活的应对措施，不断开拓进取，主动适应市场和政策的调整；还要苦练内功，继续发扬郑州一建百折不挠、艰苦奋斗、稳扎稳打、诚信筑业的精神，不断提升企业管理能力、业务能力和盈利能力。
新的一年，新的挑战，新的机遇，让我们齐心协力、开拓创新，为圆满完成2021年的各项目标任务而奋斗，为成为国内最具竞争力的建筑服务商不懈努力。
