人因梦想而伟大，因学习而改变，因梦想而成功，为丰富公司人生就是搏尊龙的文化，提高团队协作能力，加强员工的沟通交流，7月5、6日郑州一建第三项目经理部特组织以“文化长廊之学无止境”为主题的教育培训活动。出席本次教育培训活动的领导有项目经理周成军、生产经理王艳民、副经理兼安全总监狄亭、质量总监兼梧桐新语现场经理杨伟文、项目总工程师张昭。教育培训活动在张春辉经理的组织与胡二永同志的主持下拉开了帷幕。
周经理在教育培训会议上做了重要讲话：一、介绍郑州一建公司发展史及第三项目经理部未来发展规划，二、要求新员工真实做人，努力做事，为目标与梦想去奋斗。三、希望新员工通过本次教育培训活动能对自己有一个准确的定位，对建筑行业有更深刻的认识。
安全是前提、质量是保障，狄经理、杨经理分别对安全与质量做了专业性的分析与介绍。同时项目部其他领导与资深老员工分别根据个人多年工作经验为新员工做系统性的培训。7月6日上午在张春辉经理的主持下导师带徒协议隆重举行，伴随着一阵又阵掌声与照相机一次又一次的闪光，师傅与徒弟正式签订教学协议，并行师徒礼。
此次导师带徒协议的签订，有助于发挥新员工的积极性和创造性，激发老员工的责任感和荣誉感，争取在施工生产过程中充分发挥更好的能动性与创造性。
通过本次教育培训活动，我们对郑州一建集团公司有一个更新的了解，对工程安全、工程质量、绿色施工等方面有更新的认识。我们学到的不仅仅是专业知识，更是一种思维模式，一种精神理念。我们应感激项目部为我们提供的学习机会。我们应该感谢导师无私的培养，我们应牢记项目部领导与资深老员工为我们的成长所讲的每一节课每一句话。
激情与热情是对工作高度责任感的体现，让我们时刻秉承刻苦专研、积极进取、开拓创新、勇于奉献的理念，在工作、学习中创佳绩；让我们用知识充实自己，用实力武装自己；让我们继续共同为公司的壮大添彩，为三部的强大出力！
