随着建设工程项目的类型和特征日趋复杂化，建筑产品的精益化，工程服务方的多样化、市场化的进程，使得建筑行业对建设项目的精益化程度的要求越来越高；因此要求项目每一位参建人员要适应项目发展需求，不断的提高专业技能和操作水平，做到细中出精品。
同时建筑工程具有个复杂性、系统性，单单依靠个人力量是不可能完成的，而是需要各个工种、各个班组紧密配合、协同作业；协调配合并不复杂，只要在施工中能严格按照规范要求做好每一道工序，并及时进行工序交接，就会消除存在的问题和矛盾。
此次技能大赛的比赛内容有两项：（1）钢筋工 绑扎端柱及剪力墙钢筋（绑扎高度1.80米）；（2）木工封柱墙模板、加固柱墙模板（封模高度1.50米）。参赛队伍五支：赵心明劳务队、段传柱劳务队、杨礼新劳务队、罗光强劳务队、彭以升劳务队。
赛前项目部对各领队、各领队对工人分别做了交底，并由裁判组负责人宣读了评分细则。
比武大赛分为墙柱钢筋绑扎和木工封模两部分，每项比赛时间规定40分钟，第一名完成的参赛队伍进行加分奖励，不仅仅要保证操作质量还要保证操作速度，宣布比赛开始，参赛选手就迫不及待的一现身手！
经评委组现场公平、公正的评分，分别评出：一等奖获得者：赵心明劳务队；二等奖获得者：彭以升劳务队；三等奖获得者：杨礼新劳务队；优秀奖获得者：段传柱劳务队、罗光强劳务队。
集团公司总经理助理、工程部经理徐克强为一等奖获得者颁发了凯时尊龙app的荣誉证书、奖牌和奖金；劳务公司经理刘伟为二等奖获得者颁发了凯时尊龙app的荣誉证书、奖牌和奖金；劳务公司总工王国亮为三等奖获得者颁发了凯时尊龙app的荣誉证书、奖牌和奖金；第三项目经理部工程部经理王艳民、南曹安置区项目现场经理张俊伟为优秀奖获得者颁发了凯时尊龙app的荣誉证书、奖牌和奖金。
第三项目部在质量月期间不仅组织本次的班组技能比武大赛，而且在9月13日组织全体项目管理人员进行知识竞赛；不仅提高了管理人员的专业水平，而且管理人员的质量意识得到加强；项目部对在知识竞赛中获得个人第一、二、三名和优秀团队分别发放了奖金和凯时尊龙app的荣誉证书。
优秀团队获得者：绿业元项目全体管理人员
第一名获得者：南曹安置区项目施工员裴闯
第二名获得者：锦荣•百花里质检负责人张东浩
第三名获得者：锦荣•百花里钢筋工长巩建东
1、第三项目经理部项目经理周成军为第一名获得者颁发了凯时尊龙app的荣誉证书和奖金
2、集团公司技术中心主任王前林为第二名获得者颁发了凯时尊龙app的荣誉证书和奖金
3、第三项目经理部项目副经理狄亭为第三名颁发了凯时尊龙app的荣誉证书和奖金
4、集团公司经理办副主任金华坤为优秀团队获得者颁发了凯时尊龙app的荣誉证书和奖金
通过技能比武大赛，将本年“质量月”活动推向了高潮，但这并不是终点，只是一个“节点”，我们将以点带面，不断提高项目质量管理体系的运行效率，加强施工质量常见问题防治措施，增强质量责任意识和管理能力，提高项目从业人员素质，推进工程质量管理标准化、精细化管理水平，多做优质精品工程。
