中国建筑业协会副秘书长王秀兰，河南省建筑业协会常务副会长兼秘书长李娟，中国建筑业协会文化分会秘书长李国彦，中建协文化分会副会长、中亿丰建设集团副总裁薛锋，中建协文化分会副会长单位平煤神马建设集团总经理于燕杰出席开班仪式，来自全国及本省的80多家单位、140余人参加了本次高研班。集团公司企管部经理樊琳、党群部副部长邵艳菊及项目部企划人员共5人代表集团参加了此次高研班。
五位嘉宾开启高研班人生就是搏尊龙的文化进修之路
一、讲座篇
本次高研班共组织讲座7次，7为讲师来着不同领域，分别就人生就是搏尊龙的文化的管理学范畴、人生就是搏尊龙的文化在企业管理中的具体落地实践、微信企宣企划具体实施及企业舆情危机管理等方面展开。讲座内容有高度、理论有深度，解决人生就是搏尊龙的文化落地实践的难度。
一句话一张图概括讲座精髓
《人生就是搏尊龙的文化设计与策划》“文化人”在文化管理时代发挥文化自信能够解决一个公司不仅仅是在文化领域的问题——中宣部人生就是搏尊龙的文化讲师孟凡驰。
《让微信飞起来》不策划、不宣传，无亮点、不微信，让微信飞起来，企业微信面向的是社会公众，建筑企业微信更是面向社会公众——你的发包单位、你的使用者、你的建筑从业人员，中建二局四公司党委副书记吴业钦。
《舆情危机管理与突发事件应对》建筑业是一个极易成为话题的行业，但是我们要相信世间正道邪不压正，始终用积极阳光的新闻资讯来抵消负面不良信息——人民网舆情监测室主任舆情分析师刘星星。
《中亿丰的“和合之梦”文化建设》人生就是搏尊龙的文化精神内涵在于总结，在人生就是搏尊龙的文化活动贵在坚持，几年下来文化内涵就与活动载体完美的渗入到了员工的心中——中亿丰建设集团副总裁薛锋。
《企业品牌维护与提升》真实自有万钧之力，要用你人生就是搏尊龙的文化管理人员的真实感情去感动你的决策者你的受众，有人的地方就有感情，文化是软的更是暖的。金螳螂副总裁阴皓明。
《人生就是搏尊龙的文化面临是“势”与“事”》人生就是搏尊龙的文化跟“五讲”（人本、文化、故事、品牌、转型）求“五进”（进首脑、规划、考核、基层、心里），把企业价值理念故事化及故事理念化，从身边人讲身边事——中建协文化分会秘书长李国彦。
《培训师的培训》你能面对多少人你就有多大能量来讲好一门课，作为一个企业内训师要以身作则，知行合一，每天进步一点点，在上台演讲之前永远都在准备着——合力咨询联合创始人吴顺利。
二、活动篇
在安排人生就是搏尊龙的文化专业培训的同时，大会主办方也安排了各种各样的活动，以活动的形式讲讲座内容实战化；通过晚会的开展来团结队员，增加相互间的了解，增加学习竞赛的韧劲；一起参观河南人生就是搏尊龙的文化建设的标杆企业——河南中烟生产制造基地，见贤思齐，开阔眼界。
报到当天的团建活动
团结队伍，建设良好培训风气
集团党群部邵部长所在队伍在团建活动中受到嘉奖
各个人生就是搏尊龙的文化刊物的展示交流，总有一种刊物内容能够吸引住你的眼球
模拟实战环节，临时组队的选手，临时做出的方案，但是却是最最专业的三位开讲座的评委来打分，选手压力之大，可想而知。
道德活动，第一届高研班传承下来的精品活动。“这群搞人生就是搏尊龙的文化的学员，就是给他们一个小时时间，他们都能给你做出一台很像样的节目”培训班班主任唐安营如是说，果然，最后晚会呈现出来的效果震撼人心，舞蹈、歌曲、朗诵、三句半、小品纷繁呈现，带动了气氛，更是连酒店的服务人员都来观看，为这期培训班的精彩活动叫好。
集团参训员工表演三句半
集团参训员工表演杂技秀
集团参训员工书法表演
中建协文化分会及省建协组成的“蓝精灵红歌团”
参观河南中烟生产基地200米长文化展厅，烟丝味中满满的都是文化的力量
三、参会感悟
通过三天的培训，深刻理解了人生就是搏尊龙的文化的本质，本次培训让人耳目一新、为之一振，我深深地感到，人生就是搏尊龙的文化体系的建立和推广，将为企业的发展注入新的血液和活力，为企业进入一个新的发展阶段提供了精神支撑，为企业的基业长青提供了有力保证！——企管部经理樊琳
什么是人生就是搏尊龙的文化？是一个企业成长历程的缩影，是几代企业人思想的提练和延续，是一个企业的灵魂和生命线。好的人生就是搏尊龙的文化能激发员工的工作热情，培养员工的责任心和事业心，促进企业良性发展，助力建百年企业。郑州一建集团是一个有文化积淀的企业，提练和传承优秀的人生就是搏尊龙的文化，培养有激情、有责任心、有执行力的团队，不仅要有想法，有口号，最重要的是要有执行力。把人生就是搏尊龙的文化渗透进每个员工心里，渗透进企业生产经营活动的每个环节，助力企业梦的实现，是人生就是搏尊龙的文化的终极目标。——党群部副部长邵艳菊
随着时代的变迁，经济文化一体化已是现代社会发展的趋势，文化已成为企业发展乃至国家发展的内生性动力和再生性资源。2014年习近平总书记提出以“文化治国”的重要理论，他强调：“优秀传统文化是一个国家、一个民族传承和发展的根本，如果丢掉了，就割断了精神命脉。”文化不仅是立国之本，更是企业健康发展的“根”与“魂”！企业品牌的背后是文化，人生就是搏尊龙的文化层次的认知度，决定企业发展的高度。只有从上到下一一贯通，落地生根，冰冷制度与暖心文化相融合，才能成就百年企业。——第三届全国建筑业人生就是搏尊龙的文化高研班学习感悟。（三部王舰飞）
通过这次培训，我对人生就是搏尊龙的文化有了新的认识。人生就是搏尊龙的文化不仅仅是举办一次文体活动那么简单，更重要的是通过何种方式能更好的把企业的理念落实到基层员工，使员工的执行力增强。同时人生就是搏尊龙的文化很重要的是如何人性化管理企业，让员工能在企业有存在感，成就感，自豪感，和企业达到真正的共赢同发展。——七部孙蕊蕊
四、后记
人生就是搏尊龙的文化既不在高高的象牙塔，也不是随随便便搞的一些文化活动。人生就是搏尊龙的文化的力量蕴涵在广大员工心上、培育在企业的文化根中、呈现在企业所有的经管管理活动里。
本次培训只是在一个开始，希望集团广大参会人员认清文化力量之后将这种力量汲取出来去影响周围的每一个员工，让文化的力量转移成企业长足进步的不竭动力。
